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食品科学与工程学院年度表彰奖励管理办法(试行)

添加时间:2016年11月17日 10:04 来源: 作者: 浏览次数:

 

 

第一章  

1条 为了规范学院表彰奖励工作,充分发挥表彰奖励的导向和激励作用,进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性,大力营造爱岗敬业、奋发向上、争先创优的良好氛围,根据学院实际情况特制定本办法。  

2条 凡以学院党政名义或者以学院党政名义向学校及校外有关组织推荐我院教职工个人受表彰奖励,均必须执行本办法的规定。对学生集体和个人表彰奖励的具体管理办法、奖项具体设置方案和评选办法由学院团委和学生工作办公室负责制定并组织实施。  

3条 表彰奖励工作必须坚持公开、公平、公正的原则,坚持民主集中制的原则,坚持合理设置奖项、严格执行标准、逐级评选推荐、重点面向基层、会议研究决定的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。  

4条 表彰奖励工作由学院党委、行政统一领导,全院统筹考虑、综合平衡,广大教师监督。  

第二章 学院表彰奖励项目  

5条 学院表彰奖励项目的设置必须根据学院的实际情况和工作需要,必须有利于调动广大教职工的工作积极性,有利于促进学院发展,必须避免相同或相近奖项的重复设置,同时,必须与学校相关项目相衔接。  

6条 设置学院党政表彰奖励的奖项,必须由学院党政联席会研究批准。  

7条 学院党政表彰奖励的常设奖项包括综合奖和专项奖。常设综合奖有“先进集体”、“优秀教师”、“先进工作者”等。常设综合奖一般两年评选一次。常设专项奖按照党建群团、党风廉政建设、精神文明建设、管理工作、教学工作、科研工作、学生工作和综合治理工作等系列分别设置。根据情况一般1至2年评选一次,每个系列每次评选的常设集体奖或常设个人奖一般不超过2项。奖项具体设置方案和评选办法由分管领导召集相关人员制订,提交党政联席会审定,学院教代会通过后实施。学院党政表彰奖励的常设专项奖主要有:“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、优秀工会工作者、工会积极分子“教学工作先进集体”、“教学成果奖”、“教学优秀奖”和“三育人”先进个人等等。  

8条 学院党政表彰奖励项目在评选时间上应与学校相关项目的评选年份相衔接,一般不在同一年份集中进行多个系列多项表彰奖励。  

第三章 表彰奖励程序  

9条 学院党政表彰奖励和以学院党政名义向学校有关部门推荐我院集体或教职工作为拟受奖集体或个人一般按照以下程序进行:  

1、相关领导将拟定的表彰奖励工作方案,报请学院党委、行政批准后,正式发布通知。  

2、各党团支部、教学系和学生班级向学院推荐受奖集体和个人。经学院党政联席会或教授委员会讨论研究通过后,确定拟表彰集体或个人名单。  

3、对拟受奖集体或个人名单公示。  

4、学院正式发文表彰奖励或者以正式文件推荐。  

第四章 表彰奖励形式与奖金标准  

10条 对获奖集体、个人颁发证书,并给予适当的物质、经济奖励。获得学校或校外表彰奖励,学院不另发文和颁发证书,已发放奖金者学院不再发放奖金。  

11条 学院党政表彰奖励常设奖项奖金标准如下:  

(一)集体综合奖1000-2000元,集体专项奖500-1000元;  

(二)“优秀教师”等常设个人综合奖1000元,年度考核优秀等其它常设个人综合奖500元;  

(三)常设个人专项奖300-2000元。  

12条 学院表彰活动一般采取行文表彰;年末召开表彰大会,尽量结合一定时期的工作会议进行。  

第五章 违纪处理  

13条 已获表彰奖励的集体和个人,有下列情形之一的,经查实后撤销荣誉称号,收回颁发的证书和发放的奖金,并视具体情况对直接责任人和受奖人给予通报批评或相应处分:(一)申报事迹严重不实、弄虚作假、骗取表彰奖励的;(二)获得表彰奖励后短期内发生违法违纪违规行为的;(三)严重违反评选程序、师生意见大、造成不良影响的.  

第六章 其他事项  

14条 学院领导原则上不参加个人表彰奖励项目的评选,近三年内获得自治区级或校内同类奖项者不能参加院内该类项目的评选和校外该类项目的推荐。  

15条 学院党政表彰奖励所需的奖金及费用需单列党政表彰奖励经费预算。  

16条 学院要对获得表彰奖励的集体和个人的先进事迹进行广泛宣传,充分发挥先进模范的示范引领作用。  

第七章 附则  

17条 本办法自教代会通过之日起实施。

 

 

 

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