规章制度 当前位置: 学院首页 >> 规章制度 >> 正文  

食品科学与工程学院关于进一步加强和改进教工党支部建设的意见

添加时间:2016年11月17日 10:18 来源: 作者: 浏览次数:

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。教工党支部建设是高校党的建设重要组成部分,是增强党组织活力,加强党员教育管理服务的根本。为进一步贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神,全面加强我院教工党支部建设,充分发挥教工党支部的战斗堡垒作用和广大教职工党员的先锋模范作用,就加强和改进我院教工党支部建设,提出如下意见。  

一、充分认识新形势下加强和改进教工党支部建设的重要性和紧迫性

教工党支部是党团结和联系广大教职工的桥梁和纽带,是推动学院科学发展、促进校园和谐的基础力量。加强和改进教工党支部建设,充分发挥教工党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对于巩固党在高校的执政基础,全面贯彻党的教育方针,培养社会主义事业建设者和接班人,确保中国特色社会主义事业兴旺发达,具有十分重大的战略意义。当前,教工党支部建设还存在一些与新形势新任务不适应的问题,如:教工党支部促进本单位事业发展的作用还有待加大;教工党支部的吸引力和活力还需增强;组织生活形式还需更加丰富多样;党员思想政治教育和管理有待进一步加强;党员的先锋模范作用还应更加突出;党支部和党员服务群众的渠道有待进一步拓宽,机制有待进一步健全等。这些都迫切需要加以解决。  

二、加强和改进教工党支部建设的指导思想和工作原则

(一)指导思想  

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习总书记系列讲话精神,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体要求,以增强教工党支部的活力、强化推动事业发展的功能为重点,健全体制机制,创新工作方式,拓宽服务渠道,密切党群关系,不断增强教工党支部的凝聚力、战斗力和创造力,努力把教工党支部建设成为推动教育事业发展的坚强战斗堡垒。  

(二)工作原则  

推动事业发展的原则。要坚持以推动学院教育事业发展作为加强和改进教工党支部建设的出发点。牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思想,紧紧围绕院中心工作来谋划和加强教工党支部建设,促进党的建设与事业发展紧密结合、协调推进。  

突出重点的原则。要坚持把教工党支部建设工作中的薄弱环节和重点问题作为突破口。根据学院的具体情况,从明确职责、增强活力、强化功能、健全机制、加强保障等方面入手,重点突破,不断加强和改进教工党支部建设。  

改革创新的原则。要坚持以改革创新精神加强教工党支部建设。坚持解放思想、实事求是,不断研究新情况,探索新方法,解决新问题,总结新经验,与时俱进地抓好教工党支部建设工作,使教工党支部始终充满生机和活力。  

建立长效机制的原则。积极探索加强和改进教工党支部建设的工作体制和工作机制,建立和完善符合党内规章制度、适应工作实际、有效可行的管理制度,不断加强党支部自身建设,形成加强教工党支部建设的长效机制。  

三、新形势下教工党支部的工作职责

教工党支部要支持系主任的工作,经常与系主任沟通情况,对各系的工作提出意见和建议。教工党支部书记参与讨论决定各系的重要事项。教工党支部的主要职责是:  

(一)加强思想政治教育,建设学习型党支部 

组织党员学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系;学习习近平总书记系列讲话精神;学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和决议;学习、遵守教师职业道德规范;学习科学、文化、法律和业务知识。建立学习制度,制定学习计划,推进学习型党支部建设。积极开展支部共建、尤其是与本科生、研究生支部的共建活动,鼓励跨支部联合学习活动,形成师生共学习、互促进的良好局面,带动师生员工共同提高思想认识水平。  

(二)落实党的教育方针,推进学院和各系各项任务完成 

把党支部工作与学院教学、科研、管理和服务等各项任务紧密结合。支持系主任的工作,经常与系主任沟通情况,对本单位工作提出意见建议。围绕教学、科研、管理、服务等工作实际,积极争创先进党支部、争当优秀共产党员。教育党员忠诚党的教育事业,树立良好职业道德,引导教工党员教书育人、管理育人和服务育人,刻苦钻研、开拓创新,不断提高教学水平、工作效率和服务质量,争创一流的工作业绩。  

(三)加强党员队伍建设,提高党员素质 

积极培养入党积极分子,做好发展党员工作,把教工中的优秀分子吸纳到党组织中来。加强对党员的教育和管理,严格执行党组织各项规章制度。弘扬先进人物的模范事迹,教育和监督党员切实履行党员义务,增强党性观念,遵守党的纪律。积极开展师德师风教育,要求教师党员主动承担教学任务,精心指导学生成长,努力建设高素质的党员队伍和教职工队伍。  

(四)团结师生员工,做好思想政治工作 

经常听取党员和群众的意见和建议,畅通沟通渠道,了解与分析党员与师生员工的思想情况,并有针对性地做好思想政治工作,化解矛盾,不断提高解决自身问题的能力。充分发扬民主、保障党员的权利不受侵犯。及时发现、掌握并向上级党组织报告影响本单位稳定的因素和问题,努力化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,促进本单位和谐稳定。  

(五)强化服务意识,服务广大师生群众  

牢固树立服务师生的意识,主动关心并帮助解决教职工和学生的思想问题和实际困难,积极为青年教师和大学生的健康成长创造条件。积极探索专业课教师党员和研究生导师党员参与学生党建工作的有效途径和方法,发挥组织优势和专业特长,开展服务师生、服务社会活动,充分发挥教职工党员在教书育人中的带动、辐射和影响作用。积极开展党员志愿服务、结对帮扶、社会公益等活动,拓宽党员服务群众的渠道。  

四、加强和改进教工党支部建设的措施

加强和改进教职工党支部建设,要以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,以促进学院发展作为第一要务,以建设学习型党支部为载体,以创新党支部活动形式为重点,以长效机制建设为保障,充分发挥党支部的保障监督职能和战斗堡垒作用,不断提高党支部工作水平。  

(一)加强组织领导  

学院党委切实履行职责,加大工作力度,紧密围绕中心任务谋划和加强教工党支部建设。建立学院党委、党支部二级抓党建责任制,一级抓一级,层层抓落实,紧密围绕中心任务谋划和加强教工党支部建设。  

学院党委认真落实自治区党委、学校党委政策;每年至少专门研究一次教工党支部建设问题,每学期开展一次教工党支部工作情况调研,分析研究党支部工作状况,根据实际情况及时调整完善有关政策和机制,为党支部开展工作创造良好条件;建立党委委员联系各教工党支部制度,要求党委委员定期参加联系支部的活动,及时帮助教工党支部解决实际问题。学院党委落实好与科研处党支部的共建工作,指导食品质量与安全党支部与科技处党支部的共建活动。  

学院党委根据工作需要,适时召开党支部书记会,通报本单位的情况,定期听取教工党支部工作汇报以及党支部书记对学院和教学系发展的意见和建议;结合本单位的实际情况加强对教工党支部工作的领导和指导;根据工作需要,及时调整党支部设置,配齐支部委员,加强党支部书记的培训,对工作薄弱的党支部及时进行提醒和整顿。  

党支部书记是教工党支部建设的第一责任人和直接责任人,主持党支部工作,与支部委员分工协作,互相支持,形成合力,把党支部工作抓实抓好。教工党支部在校党委的领导下,按照职责要求搞好党支部自身建设,围绕本单位中心工作不断提高工作水平,营造支部的和谐氛围。  

(二)加强学习型教工党支部建设  

在党支部中形成一种重视学习、善于学习的理念和体制,建立健全各项学习制度,以确保学习型教工党支部建设落到实处。教工党员要加强政治理论学习,更好地用党的理论创新成果指导实践、推动工作。着力把握高等教育规律,提高研究、分析和解决难题的能力,坚持和贯彻理论联系实际的学风,做到“四结合”,即把理论学习与思想实际结合起来、与工作实际结合起来、与业务技能结合起来、与专业学术结合起来, 积极倡导“研究型学习”, 在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。认真落实教职工党员经常性学习制度,通过上党课、专题讲座、交流讨论、参观考察等灵活多样的方式,开展丰富多彩的学习活动。充分运用和整合丰富的教育资源,利用电视、网络、多媒体等现代技术手段,有针对性地开展网上宣传教育、在线学习活动,每名教工党员每年在线学习时间不少于12学时。  

(三)推进教工党支部工作创新  

坚持与时俱进,按照有利于提高思想理论水平、有利于促进事业发展、有利于帮助党员成长的要求,不断改进和创新党支部活动的内容和方式,不断创新工作载体,组织开展别开生面的主题党日活动、主题实践活动,切实增强活动实效性。鼓励教工党支部深入社区、深入企业开展支部共建活动,建立党员活动基地。教工党支部结合各教学系的实际,在提高教学科研水平、服务广大师生、促进师德师风建设、营造和谐氛围等方面找准工作切入点和着力点,有针对性的开展工作,切实扩大党员参与面。根据支部特点和特长,树立以“学习型、服务型、创新性、和谐型、民主型”等“五型”为目标的特色党支部,建立党建活动品牌,培育党建工作示范点。  

(四)加强教工党支部书记队伍建设  

加大教工党支部书记的培养和选拔力度,把政治素质好、工作能力强、业务水平高、群众公认的党员选配到党支部书记的岗位上,努力打造一支“党性强、能力强、影响力强”的教工党支部书记队伍。同时,学院党委采取集中学习与个人自学相结合的方式,开展对教工党支部书记的专题培训,不断提高党支部书记的业务素质、学术能力和工作水平。  

(五)加强党员教育管理  

不断创新教工党员教育管理的手段和方式,完善各项规章制度,不断加强教工党员教育管理工作的长效机制建设。党支部应结合党员思想实际,紧紧围绕学校、学院的根本任务和中心工作,对党员进行理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育、形势与任务教育以及廉洁自律教育,提升党员政治修养。教育教工党员忠诚党和人民的教育事业,热爱学生、为人师表,展示崇高的职业道德风范。加强党员管理,增强党性观念,严格党支部和党员各项制度。党支部要认真填写《党支部工作手册》,开好每年一次的以思想汇报、工作汇报和学习情况汇报为主要内容的民主生活会,组织好每两年一次的民主评议党员活动。要加强对预备党员的教育、管理和考察,要严把转正关,要求预备党员每三个月提交一次书面思想汇报,对合格的预备党员要按时讨论转正。党支部活动要严格考勤,党员外出一周以上要向党支部报告,长期外出期间每月至少与党支部联系一次,汇报情况。要充分发挥党员的先锋模范作用,要求教工党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气,在推动教育教学改革、学科建设、教学科研工作等方面发挥“旗帜”引领作用。  

(六)加强在青年教工中发展党员工作  

切实加强在青年教工中发展党员工作,尤其要重视在青年学术骨干和管理骨干中发展党员的工作,不断壮大青年教工入党积极分子队伍。通过调查研究,找问题、出对策,制订工作目标和计划,把发展青年教工入党列入党建工作的重要议事日程。全面关心青年教工成长,注重政治上关心、业务上培养、生活上帮助,帮助他们明确奋斗目标,有针对性地进行思想教育,提出希望和要求。要建立党员联系青年学术骨干和管理骨干的制度,主动关心他们的思想、工作和生活状况,力所能及地帮助他们解决一些实际困难。  

(七)健全服务师生党员群众的长效机制  

党支部组织党员在做好本职工作的基础上,选择适当方式,做好联系、服务党员和群众的工作。畅通建言献策渠道,充分发挥教工党员促进学校、学院发展的“智囊团”作用;开展“一对一”、结对子活动,通过定期举办学术研究、指导讲座等形式,引导学生走进学术研究的大门,为学院发展贡献力量。在服务师生的同时,教工党支部充分利用组织生活会和民主评议大会,把握党员在思想、业务和生活上的进步或困难,建立定期分享、及时发现、共同进步的党支部良性发展机制。  

(八)健全考核评价机制和评价体系 

学院党委结合实际,不断完善教工党支部工作和教工党支部书记考核评价机制,建立健全考核评价体系,不断改进考核评价的方式方法,不断提高教工党支部工作的科学化和规范化水平。学院党委依据《食品科学与工程学院教工和学生党支部工作考核测评办法(试行)》的规定,加强对教工党支部的考核,每年应进行一次党支部工作考核和评议,听取支部党员、党外群众、学生代表等人员对教工党支部的政治思想、工作作风、组织建设、廉洁自律等多方面的意见。每两年开展一次教工党支部评优表彰活动,深入挖掘、总结提炼、及时推广教工党支部在实践中的好经验、好做法,组织开展经验交流和专题研讨活动,建立健全长效机制,不断加强和改进教工党支部建设。  

(九)加大工作保障力度  

学院按照党员年人均100-200元的标准核拨教工党支部工作和活动经费,列入学院经费预算,确保教工党支部活动经费上的保障,以此激发党支部书记的工作积极性和主动性。同时,大力宣传教工党员和教工党支部书记中的先进典型,挖掘、宣传他们在推进学院改革、促进事业发展、构建和谐校园等方面做出的重要贡献和突出业绩,形成争先创优的良好氛围。 

Copyright © 2016 内蒙古农业大学食品科学与工程学院 版权所有
地址:内蒙古呼和浩特市昭乌达路306号 邮编:010018 电话:0471-4309231
E-mail:shipin@imau.edu.cn 技术支持:一街科技