根据我校2026版人才培养方案修订要求，一场聚焦本科人才培养的专题会议于2025年10月14日成功举办。由伊利、蒙牛、市场监督管理局、梅花味精、合众创亚、泰利达、阴山莜麦、纷美包装、华瑞检测等14家多领域知名企业与我院王俊国副院长及各系主任共同参会，围绕课程建设、学生能力培养、校企合作等核心议题深入交流，为打造我院各专业契合企业需求、适配行业发展的本科人才培育体系贡献宝贵思路。

会议由王院长主持。王院长首先介绍了我院现行人才培养方案的情况，以人才培养方案修订为契机，了解企业用人需求，直指当前本科人才培养的关键方向。

会议在课程建设层面，交叉融合与实践导向成为共识。用人单位提出推进交叉学科建设，将管理学融入专业知识，同时推动人工智能与课程结合；助力学生完善产业链认知；建议补充质量体系、企业管理、生产管理等课程内容。加强食品安全法律法规、标准化建设相关课程，同时将先进机械设备参数、AI 智能辅助教学融入课堂，提升学生知识应用能力。

针对学生能力培养，企业代表们从硬实力与软实力双维度提出明确要求。硬实力方面，学生需具备设备维修与维护、食品包材检测能力；软实力层面，强调终身学习、团队合作沟通、创新及心理抗压与社交能力的重要性；呼吁加强责任心、团队协作与问题解决能力培养；学生需具备耐力、动手能力与服从性。

校企合作作为衔接人才培养与企业需求的关键纽带，成为会议讨论的重点。实施模块化、个性化培养，深化产学研融合，通过校企共建实习基地、聘请企业导师进校园授课，将产业需求融入教学。建议企业与学校共建课程，让学生参与全链条项目实践；将毕业设计与企业实际课题结合，助力学生实现从校园到企业的顺畅衔接；建议优化企业实习模式，延长实习时间，由校企共同管理，确保实习效果。此外，建议学生做好职业规划，使其与企业专业通路、管理通路需求相匹配，进一步推动人才与岗位精准对接。

此次会议，各企业代表的建议聚焦实际、靶向精准，为高校优化人才培养方案提供了清晰的产业视角，为我院各专业修订2026版人才培养方案提供了社会需求的依据。使我院本科人才培养更具有市场竞争力和职业活力。